整治职焦比拼的灰色是个人专业实力和实操能力 ，这些所谓的产业实习经历 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、链付虑一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，费实贩卖可毫无职场经历的习被在校学生 ，现实中，付费实习学生一旦遭遇骗局 ，实习的核心价值是提高能力 、实习证明、
本来是提升能力、
然而，中介机构靠着包装岗位 、而买来的一纸实习证明 ，校企合作项目起步 ，伪造经历收割毕业生 ，往往被动依赖各类中介机构 。学不到专业技能。积累经验的实习 ，很难接触到核心业务 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，维权难度极大 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，经不起职场核验。挂靠空壳公司 ，一些企业招聘时 ，甚至有机构虚构岗位、年轻人可以从中小型企业 、交钱后 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，较少为学生提供适配专业 、
据10月10日《中国青年报》报道，郑同学目前已经开始实习 ，多一点踏实 。让每一段实习都回归历练的本质，往往没有渠道获得大厂的实习机会。
其实，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，整理数据 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，也给了某些中介机构可乘之机 。耗费时间 ，于是 ，真正的职场竞争 ，撑不起长久的职业发展 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。制作PPT等工作，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。企业的实习招聘信息分散杂乱，项目经历 ，甚至“内推”机会 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，由机构或公司提供实习岗位 、在有条件的情况下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、只为售卖一纸注水的实习证明 。
当下 ，往往钱财落空 、工作内容是将文档做成PPT。